龙电华鑫2023届 “鑫源三班” 新入职毕业生集中培训历时五天，于7月7日圆满结束，共29名应届毕业生参加了此次培训。

培训由集中授课、户外拓展、高管座谈三部分组成。

集中授课环节，为引导新员工快速适应和融入企业，公司组织高级顾问、部分职能部门负责人、子公司相关领导分别从企业文化、行业知识、工艺技术、安全生产等方面进行授课，使新员工对公司情况、行业发展、集团战略有了初步认知。课堂讲解结束后，新员工们来到生产车间，实地了解了铜箔生产工艺，为后续产线实习打下良好的基础。

拓展培训环节，新员工们“重走长征路”，感受红色革命之旅。大家深切感受到老一辈革命者的奋斗与坚毅，并表示，虽然现在是和平年代，但“长征精神”永存，我们要将长征精神带入到日常的工作和生活中，做有理想有使命感的新青年。

高管座谈环节，集团董事长、总经理曾祥新，副总经理周广岭、曾山，高级顾问韩广德，总经理助理张伟清及相关管理干部、新员工共计40余人参加了座谈会。会上，曾祥新董事长首先代表集团对新员工的加入表示欢迎，曾总表示，龙电华鑫始终坚持研发创新引企业进步，在行业二十余年的深耕细作中积累了良好口碑与客户资源；未来，龙电华鑫要一如既往以技术研发锻造核心竞争力，把南京研究院打造成为我国铜箔行业甚至铜基材料研发领域的灯塔和标杆。曾总要求，新员工要快速转变社会角色，努力把文凭变为水平，把学历变成能力，尽快与企业发展同频共振；要加强学习创新，提升职业素养，通过学习提升业务能力，从细节做起，逐步成长为公司发展的基石；要勇于直面挑战，争当青年先锋，特别是在研发领域，要追求创新，刻苦钻研，研发出“人无我有，人有我优”的拳头产品，引领行业发展；要坚持廉洁自律，走好人生道路，坚绝抵制诱惑，防微杜渐，遵纪守法，坚守底线！

随后，新员工依次分享此次集训的收获和体会，并倾听2021、2022年入职员工代表分享成长历程及工作经验。会议最后，参会领导表达了对2023届新入职毕业生的要求与期望，希望大家能够不断学习，踏实工作，直面挑战、勇于创新，积极投身于龙电华鑫的发展与建设中。

▲座谈会现场

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。通过此次集训，新员工们将快速融入新环境、适应新岗位、进入新角色，也将奔赴各自岗位，正式开启人生的新篇章，成为龙电华鑫事业的传承者、耕耘者和未来的引领者，逐梦龙电华鑫，共创非凡未来。